O tej książce

Są takie czasy, kiedy nie należy słuchać klientów, kiedy trzeba inwestować w produkty mniej wydajne, o niższych marżach i kiedy trzeba żwawo szukać małych, a nie pokaźnych rynków. W książce przedstawiam, oparty na starannie zaprojektowanych badaniach oraz analizach [...] zestaw reguł, które menedżerowie mogą wykorzystać do oceny, kiedy należy się trzymać powszechnie akceptowanych zasad dobrego zarządzania, a kiedy bardziej odpowiednie są zasady alternatywne.(Z Wprowadzenia)Największą wartością książki jest ukazanie błędnego koła, w którym tkwią przedsiębiorstwa. Stają się one zakładnikami jednej z głównych zasad prowadzenia biznesu: klient jest najcenniejszym zasobem firmy. Stosując tę zasadę, w pewnym uproszczeniu, przedsiębiorstwa robią tylko, czego oczekuje klient. W efekcie nie przeznaczają środków na działania, które nie są w danym momencie pożądane przez klienta. [...] W konsekwencji firma nie zauważa, że technologia zakłócająca rozwój tworzy nowy rynek i buduje tzw. nowy łańcuch wartości, w którym będą obowiązywać inne zasady gry, niż w tym, w którym obecnie ona funkcjonuje.(Z Przedmowy do wydania polskiego)Książka adresowana jest do:wyższej i średniej kadry menedżerskiej, w szczególności osób kierujących działami badań i rozwoju (B+R),słuchaczy studiów podyplomowych oraz szkoleń z tematyki szeroko rozumianej innowacji oraz innowacyjności,studentów - nie tylko kierunków ekonomicznych, doktorantów, kadry akademickiej,przedsiębiorców.VII Targi Wydawnictw Ekonomicznych 2011

Gdzie kupić

Linki w tej sekcji są linkami afiliacyjnymi - jeśli po kliknięciu kupisz książkę, otrzymamy prowizję od sklepu. Cena dla Ciebie pozostaje taka sama.

Polecane przez ekspertów

Jeff Bezos

Jeff Bezos

14 książek
“Part of "Jeff's Reading List."”

Źródło: https://www.amazon.com/dp/0316219266

Marc Andreessen

Marc Andreessen

22 książki
“"Really critical to understanding how this industry works." - Marc Andreessen”

Źródło: https://youtu.be/JYYsXzt1VDc?t=152

Mark Cuban

Mark Cuban

11 książek
“Mark Cuban's answer to "what's a book you always recommend?"”

Źródło: https://www.entrepreneur.com/article/323976

“"An insightful analysis of changing technology and its importance to a company's future success." - Michael Bloomberg”

Źródło: https://www.amazon.com/dp/1633691780

Steve Jobs

Steve Jobs

6 książek
“Walter Isaacson said Steve Jobs was deeply influenced by this book.”

Źródło: https://www.amazon.com/dp/1501127624

Więcej od Clayton M. Christensen

Zobacz wszystkie
Clayton M. Christensen Reader

Clayton M. Christensen Reader

Clayton M. Christensen, Harvard Business Review

Competing Against Luck

Competing Against Luck

Clayton M. Christensen, Karen Dillon, David S. Duncan, Taddy Hall

Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learns

Disrupting Class: How Disruptive Innovation Will Change the Way the World Learns

Clayton M. Christensen, Curtis W. Johnson, Michael B. Horn

HBR'S 10 Must Reads: The Essentials

HBR'S 10 Must Reads: The Essentials

Clayton M. Christensen, Daniel Goleman, Peter F. Drucker, Harvard Business Review, Thomas H. Davenport, Michael Overdorf

HBR's 10 Must Reads 2017: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article “What Is Disruptive Innovation?”)

HBR's 10 Must Reads 2017: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with bonus article “What Is Disruptive Innovation?”)

Clayton M. Christensen, Adam M. Grant, Harvard Business Review, Thomas H. Davenport, Vijay Govindarajan

HBR's 10 Must Reads on Business Model Innovation

HBR's 10 Must Reads on Business Model Innovation

Clayton M. Christensen, Mark W. Johnson, Harvard Business Review, Rita Gunther McGrath, Steve Blank

HBR's 10 Must Reads on Strategy, Vol. 2

HBR's 10 Must Reads on Strategy, Vol. 2

Clayton M. Christensen, A.G. Lafley, Harvard Business Review, Michael E. Porter, Rita Gunther McGrath

How Will You Measure Your Life?

How Will You Measure Your Life?

Clayton M. Christensen, Karen Dillon, James Allworth

On Managing Yourself

On Managing Yourself

Clayton M. Christensen, Daniel Goleman, Tony Schwartz, Edward M. Hallowell, Richard E. Boyatzis, Annie McKee, Catherine McCarthy, Sumantra Ghoshal, Heike Bruch, Peter F. Drucker, Robert E. Quinn, Stewart D. Friedman, Harvard Business Review, Diane L. Coutu, Donald L. Wass, William Oncklen, Jr., Robert S. Kaplan

Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change

Seeing What's Next: Using the Theories of Innovation to Predict Industry Change

Clayton M. Christensen, Erik A. Roth, Scott D. Anthony

DNA innowatora. Zostań mistrzem we wdrażaniu innowacji!

DNA innowatora. Zostań mistrzem we wdrażaniu innowacji!

Clayton M. Christensen, Jeffrey H. Dyer, Hal B. Gregersen

The Innovator's Prescription: A Disruptive Solution for Health Care

The Innovator's Prescription: A Disruptive Solution for Health Care

Clayton M. Christensen, Jerome H. Grossman M.D., Jason Hwang M.D.

The Innovator's Solut!on: Creating and Sustaining Successful Growth

The Innovator's Solut!on: Creating and Sustaining Successful Growth

Clayton M. Christensen, Michael E. Raynor

The Power of Everyday Missionaries

The Power of Everyday Missionaries

Clayton M. Christensen

The Prosperity Paradox: How Innovation Can Lift Nations Out of Poverty

The Prosperity Paradox: How Innovation Can Lift Nations Out of Poverty

Clayton M. Christensen, Karen Dillon, Efosa Ojomo